Sociale onrechtvaardigheid als drijfveer voor ondernemerschap

Hij maakte zich kwaad over sociale onrechtvaardigheid, en zoveel talent dat niet wordt benut. En deed er iets mee. Mitchell Esajas richtte Ongekende Talenten op. Zij verbinden hoogopgeleide studenten en young professionals met bedrijven die op zoek zijn naar divers talent.

Mitchell Esajas werkte aan de Universiteit van Amsterdam maar richt zich nu volledig op het ondernemen. Naast Ongekende Talenten is hij mede-oprichter van The Black Archives en New Urban Collective.